بعد 15 عامًا على وفاة ستيف جوبز، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي السابق لشركة أبل، لا يزال اسمه حاضرًا بقوة في عالم التكنولوجيا، كما تستمر أفكاره حول الحياة والموت والعمل والإبداع في إثارة اهتمام الملايين حول العالم.
ورحل جوبز في 5 أكتوبر 2011 عن عمر ناهز 56 عامًا، بعد سنوات من العلاج من ورم عصبي صماوي نادر في البنكرياس، لتنتهي بذلك حياة أحد أكثر الشخصيات تأثيرًا في تاريخ صناعة التكنولوجيا.
الموت كان حاضرًا في تفكير جوبز
لم يكن الموت بالنسبة إلى جوبز مجرد نهاية للحياة، بل تحول خلال سنواته الأخيرة إلى فكرة أساسية في نظرته إلى العمل والوجود.
وفي خطاب التخرج الشهير الذي ألقاه في جامعة ستانفورد عام 2005، تحدث جوبز بصراحة عن الموت، مؤكدًا أن إدراك الإنسان لقصر حياته يمكن أن يكون دافعًا لاتخاذ قرارات أكثر صدقًا وشجاعة.
في ذلك الوقت، كان جوبز قد خضع بالفعل لعلاج ناجح من ورم سرطاني، لكنه عاد لاحقًا إلى مواجهة المرض، واضطر في عام 2009 إلى الابتعاد لفترة طويلة عن إدارة أبل لتلقي العلاج.
وخلال تلك الفترة، خضع لعملية زراعة كبد، وتحدث لاحقًا عن المتبرع الذي ساعده على الاستمرار في الحياة، وهو شاب في منتصف العشرينيات توفي في حادث سيارة.
السنوات الأخيرة في أبل
استمر جوبز في قيادة أبل رغم تدهور حالته الصحية، قبل أن يحصل على إجازة طبية جديدة في يناير 2011.
وكان آخر ظهور علني له في 7 يونيو من العام نفسه، عندما شارك في اجتماع لمقاطعة كوبرتينو وتحدث عن خطط الشركة لإنشاء مقرها المستقبلي.
وبعد أقل من ثلاثة أشهر، وتحديدًا في 24 أغسطس 2011، استقال جوبز رسميًا من منصبه كرئيس تنفيذي لأبل، ليتولى تيم كوك قيادة الشركة.
وفي يومه الأخير، ترأس جوبز اجتماعًا لمجلس إدارة أبل، قبل أن يعود إلى منزله برفقة محامي الشركة جورج رايلي.
وفي ذلك المساء، تحدث جوبز إلى كاتب سيرته الذاتية والتر إيزاكسون عن حياته، وقال عبارة تلخص نظرته إلى مسيرته: لقد حظي بمهنة وحياة محظوظتين، وفعل كل ما كان يستطيع فعله.
رحيل جوبز.. نهاية حقبة
توفي ستيف جوبز في منزله بمدينة بالو ألتو في كاليفورنيا يوم 5 أكتوبر 2011، بعد إصابته بورم عصبي صماوي منتشر في البنكرياس.
وكان رحيله بمثابة صدمة لعالم التكنولوجيا، رغم أن حالته الصحية كانت معروفة منذ سنوات.
ووصف الكاتب بوب ليفيتوس وفاة جوبز بأنها كانت بمثابة «نهاية حقبة»، معتبرًا أن جوبز كان من الشخصيات التي تظهر مرة واحدة تقريبًا في كل جيل.
وأشار إلى أن أبل واصلت النمو بعد رحيله، لكن وجود شخصية تدفع الشركة نحو أفكار جديدة وجريئة كان أمرًا يصعب تعويضه.
تيم كوك يحافظ على إرث جوبز
بعد رحيل جوبز، تولى تيم كوك مهمة قيادة أبل، وركز على الحفاظ على العديد من المبادئ التي أرساها سلفه، رغم اختلاف أسلوب الإدارة بين الرجلين.
وكان جوبز يتميز بقدرته على تحديد المنتجات التي يمكن أن تغير السوق، وتحويل الأفكار المعقدة إلى منتجات موجهة للمستخدم العادي.
ومن أبرز الأمثلة على ذلك رؤيته لهاتف ذكي لا يكون مجرد جهاز متطور، بل منتجًا يمكن لأي شخص استخدامه بسهولة، وهي الفلسفة التي ساعدت في تشكيل مسيرة آيفون.
بيل غيتس: تأثيره سيستمر لأجيال
بعد وفاة جوبز، تحدث العديد من أصدقائه وزملائه وحتى منافسيه عن تأثيره في صناعة التكنولوجيا.
وقال بيل غيتس إن العالم نادرًا ما يشهد شخصًا يترك هذا المستوى من التأثير، معتبرًا أن آثار ما قدمه جوبز ستظل محسوسة لسنوات طويلة.
وأكد غيتس أن العمل مع جوبز كان شرفًا استثنائيًا، وأنه سيفتقده بشدة.
وفي 19 أكتوبر 2011، أقامت أبل مراسم تأبين لجوبز، بدأت كفعالية خاصة بموظفي الشركة قبل أن تتيح أبل أجزاء منها للجمهور لاحقًا.
جوني آيف: أفتقد ستيف بشدة
كان المصمم البريطاني جوني آيف من أقرب شركاء جوبز خلال سنواته في أبل، ولذلك كان رحيله من أكثر اللحظات تأثيرًا عليه.
وفي عام 2021، استعاد آيف ذكريات الأيام التي أعقبت وفاة جوبز، واصفًا ذلك اليوم بأنه كان قاسيًا ومفجعًا.
وتحدث عن جلوسه في الحديقة والتفكير في صديقه وشريكه في العمل، متذكرًا أيضًا اللحظات الطويلة التي كان يقضيها الاثنان معًا دون الحاجة إلى الحديث.
وأكد آيف أنه لا يزال يفتقد جوبز بشدة، خصوصًا فكرة عدم قدرته على التحدث معه مرة أخرى.
أرشيف يحفظ أفكار جوبز
وفي عام 2022، تعاونت لورين باول جوبز مع تيم كوك وجوني آيف لإطلاق Steve Jobs Archive، بهدف الحفاظ على أفكار جوبز وأعماله ورسائله وإتاحة جانب من تجربته للأجيال المقبلة.
وأكدت لورين أن جوبز كان يمتلك إيمانًا واسعًا بقدرة الإنسان على تقديم مساهمة دائمة في خدمة الآخرين، معربة عن أملها في أن يصبح الأرشيف مصدر إلهام لجيل جديد.
ونشر الأرشيف لاحقًا كتاب Make Something Wonderful، الذي جمع مجموعة من رسائل جوبز ومحادثاته وأفكاره ومقتطفات من حياته المهنية والشخصية.
وفي فبراير 2025، نُشر مقطع من اجتماع داخلي قديم في أبل، ظهر خلاله جوبز وهو يتحدث عن كيفية الحفاظ على ثقافة الشركة مع تحول آيفون إلى أحد أهم منتجاتها.
فلسفة «اصنع شيئًا رائعًا»
من أكثر الأفكار التي بقيت مرتبطة بإرث جوبز اعتقاده بأن صناعة منتج رائع تمثل في حد ذاتها نوعًا من المساهمة في حياة الآخرين.
وكان يرى أن الإنسان قد لا يلتقي أبدًا بالأشخاص الذين سيستخدمون ما يصنعه، وقد لا يسمع قصصهم أو يعرف أسماءهم، لكن شيئًا منه يمكن أن يصل إليهم من خلال المنتج الذي صنعه بعناية.
هذه الفكرة تختصر جانبًا مهمًا من فلسفة جوبز، التي لم تكن تركز فقط على التكنولوجيا، وإنما على العلاقة بين الإنسان والمنتج، وعلى قدرة التصميم والإبداع على ترك أثر يتجاوز صاحبه.
إرث يتجاوز أبل
بعد 15 عامًا من رحيله، لا يزال ستيف جوبز حاضرًا في النقاشات المتعلقة بالابتكار والتصميم وريادة الأعمال.
فإرثه لا يقتصر على أجهزة أبل أو المنتجات التي ساهم في تطويرها، بل يمتد إلى الطريقة التي تنظر بها صناعة التكنولوجيا إلى التصميم وتجربة المستخدم، وإلى فكرة أن المنتج الناجح لا ينبغي أن يكون متطورًا فحسب، بل أن يكون قادرًا على تغيير الطريقة التي يعيش بها الناس ويتعاملون مع العالم.
وربما كان هذا هو الجزء الأكثر بقاءً من إرث جوبز: أن الإنسان يمكنه، حتى بعد رحيله، أن يواصل التأثير في الآخرين من خلال الأشياء التي صنعها والأفكار التي تركها وراءه.
